國(guó)道580線(xiàn)阿克蘇至阿瓦提公路工程AKSAA-5標(biāo)段新增11km連接線(xiàn)變更,工程內(nèi)容涵蓋路基、路面、橋涵，為落實(shí)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，現(xiàn)就項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目副經(jīng)理崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。                                 

具體事項(xiàng)公告如下：

    一、競(jìng)聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理1名、項(xiàng)目總工1名、項(xiàng)目副經(jīng)理1名。

    二、競(jìng)聘人員范圍：新豫公司在崗正式職工或在國(guó)道580線(xiàn)阿克蘇至阿瓦提公路工程AKSAA-5標(biāo)段有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

    三、競(jìng)聘人員要求：

（一）項(xiàng)目經(jīng)理

任職條件：

    1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，公路工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)或以上職稱(chēng)；

    2.5年及以上項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目班子副職的崗位履歷；

    3.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、原則性強(qiáng)、擅于學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心。

    4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

    5.在公司授權(quán)范圍內(nèi)，與公司簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并依據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)表》向公司交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金；

    6.政治素質(zhì)過(guò)硬，政審合格，無(wú)犯罪記錄。

    7.年齡不超過(guò)45周歲。 

    8.能力突出、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

（二）項(xiàng)目總工

任職條件：

    1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，公路工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)或以上職稱(chēng)；

    2.連續(xù)3年以上擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目部長(zhǎng)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

    3.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、原則性強(qiáng)、擅于學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心。

    4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

    5.依據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)表》向公司交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，為項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)的70%；

    6.政治素質(zhì)過(guò)硬，政審合格，無(wú)犯罪記錄。

    7.年齡不超過(guò)45周歲。 

    8.能力突出、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

（三）項(xiàng)目副經(jīng)理

任職條件：

    1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，公路工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)或以上職稱(chēng)；                                      

    2.連續(xù)3年以上擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目部長(zhǎng)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

    3.熟悉項(xiàng)目工程管理方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力及溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；

    4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，為人正直，原則性強(qiáng)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心。

    5.依據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)表》向公司交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，為項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)的70%；

    6.政治素質(zhì)過(guò)硬，政審合格，無(wú)犯罪記錄；

    7.年齡不超過(guò)45周歲； 

    8.能力突出、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

四、競(jìng)聘工作安排

競(jìng)聘工作安排：

1.報(bào)名時(shí)間、方式

    2025年2月11日9：00至2月14日17:00，新豫公司人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。領(lǐng)取《內(nèi)部競(jìng)聘申請(qǐng)表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書(shū)的掃描件一并帶來(lái)，電子版發(fā)送指定郵箱497368741＠qq.com。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：梁閃閃  15565838706   

2.資格公示

    人事科根據(jù)競(jìng)聘要求和任職資格條件，公示競(jìng)聘人員名單，張貼公司公示欄，同時(shí)在公司人力資源群及機(jī)關(guān)工作群公布。

3.競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)安排

    暫定2月17日上午9:00  新豫公司黨務(wù)會(huì)議室

4.競(jìng)聘演講

    競(jìng)聘者進(jìn)行抽簽，按順序依次上臺(tái)演講。述職內(nèi)容可包括個(gè)人工作業(yè)績(jī)闡述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、任職優(yōu)勢(shì)和任職后工作打算（具體內(nèi)容不做統(tǒng)一規(guī)定），演講時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。

    每名競(jìng)聘者演講完畢后，評(píng)委可提出相關(guān)工作問(wèn)題，由競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，然后由競(jìng)聘評(píng)委工作組打分，綜合辦公室收集評(píng)分表，進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)，去掉最高分和最低分，計(jì)算平均分，為競(jìng)聘者最后得分。

5.競(jìng)聘結(jié)果

    嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，確保公開(kāi)、公平、公正；嚴(yán)格按照內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)施方案和程序進(jìn)行，嚴(yán)禁違反工作規(guī)定。競(jìng)聘考評(píng)組根據(jù)競(jìng)聘者演講得分情況、道德品行、綜合業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)，擇優(yōu)確定擬推薦人選。公司綜合辦公室、人事科負(fù)責(zé)組織考察、公示、任職。